Поиск работы и персонала HAYS
Павелецкая площадь, д. 2 стр.2 Москва Россия 115054
Phone: +7(495)2282208

Ольга Трифонова — #водномлице

К 8 марта мы в Hays решили поделиться историями женщин из разных компаний и индустрий, которые строят карьеру, не забывая о личных победах. Этот проект мы назвали #водномлице.

Наша гостья — Ольга Трифонова, QA Engineer и танцор хастла #водномлице

Я начала подрабатывать на первой линии технической поддержки на последнем курсе университета. Потом решила попробовать себя в качестве HR-специалиста в кадровом агентстве по подбору персонала в IT. Безусловно, это был очень интересный и полезный опыт, но сфера оказалась мне не близка. После этого я пошла на позицию QA Engineer в IT-компанию.

Эстрадными танцами я начала заниматься еще в детстве (спасибо маме), причем совмещала их с тренировками по каратэ (как ни странно, за это тоже спасибо маме). В старших классах и университете не было возможности совмещать учебу и увлечения, но после выхода на работу душа снова попросила движения, и я записалась в группу по хастлу. Спустя некоторое время ко мне присоединился муж. Сейчас мы занимаемся уже около 5 лет.

Хастл – социальный танец, то есть он подразумевает общение и импровизацию, что находится на границе зоны комфорта айтишника. А значит, хастл – это развитие!

Танцевальная тусовка – концентрация очень разных и интересных людей в одном месте. Их объединяет общее увлечение и горящие глаза. Только там можно после полуночи с жаром обсуждать в чатах детали переноса веса в фигурах или результаты последнего турнира)

Важный плюс занятий танцами – ощущение контроля над своим телом. Когда помимо неосознанных движений вроде ходьбы или прыжков усилием воли можно поддерживать баланс в невероятных позициях или передавать музыку через движения.

Я горжусь призерской полочкой в шкафу – на двоих с мужем у нас 6 кубков и 10 медалей + грамоты за участие в финалах. Оба были победителями московских конкурсов.

Спорт требует системного подхода. Его можно применять как в планировании тренировок, так и в формировании рабочего графика и распределении задач.

У меня есть пара лайфхаков: ведение списка дел и будильники-напоминалки. Когда дедлайн определен, мозг быстрее мобилизуется, поэтому нужно ставить сроки не только для рабочих задач, но и для своих увлечений.

Подпишитесь на наши рассылки, чтобы получать карьерные советы:



Есть вопрос о поиске работы или развитии карьеры? Задайте ниже, и мы постараемся ответить на них в блоге
Подписывайтесь на нас в социальных сетях
Top