Поиск работы и персонала HAYS
Павелецкая площадь, д. 2 стр.2 Москва Россия 115054
Phone: +7(495)2282208

Строительство и недвижимость

Усиление государственного контроля в строительной сфере и изменение законодательства в сфере долевого строительства привели к монополизации рынка крупными игроками, удорожанию денег. В связи с этим многие компании озаботились вопросом привлечения финансирования. Уже сейчас мы замечаем рост количества запросов на поиск профессионалов именно в этом направлении, например, по выводу компании на IPO.
В последние несколько лет отмечена тенденция усиления направления разработки продукта и повышения уровня сервиса, в связи с этим со стороны работодателей наблюдается высокий интерес к специалистам в области разработки продукта, брендинга и продвижения, а также к специалистам клиентского сервиса в сфере ЖКХ. Покупатели недвижимости стали более требовательными и профессионально подходят к выбору объекта, что заставляет застройщиков создавать конкурентный продукт, вкладываться в сервис и репутацию.
Сейчас наблюдается тенденция, когда профессионалы из других подразделений компании готовы переходить в направление продукта — обучаться и выполнять новые функции. В таком случае работодатели обращают внимание на личные качества и компетенции кандидатов. Принципиально важны: способность погрузиться в детали, сильные лидерские качества, знание рынка недвижимости и строительства, а также понимание трендов, системный подход, способность оценить экономические последствия тех или иных решений по проекту и опыт проектного управления. Помимо этого, компании могут предъявлять и иные требования, например знание направления панельного или монолитного домостроения, опыт работы с иностранными проектными организациями, экономическое образование и многое другое.
Digital-каналы — фокус для девелоперов в части продвижения проектов. Однако для специалистов в этом направлении зачастую необязательно иметь опыт работы в девелопменте. Здесь в целом индустрия не имеет большого значения, принципиальными являются опыт и профессиональные качества кандидата. В связи с тем, что компании все более активно используют всевозможные digital-каналы для продвижения своих продуктов, спрос на таких специалистов увеличивается.
BIM, или технология информационного моделирования промышленных и гражданских объектов, наиболее эффективно работает не только на архитектурно-планировочной стадии, она оптимальна на всех последующих этапах работы. Особенно большой спрос возникает на проектировщиков, которые умеют работать с современными программами, например REVIT — одной из самых распространенных. При этом компании также готовы активно инвестировать в обучение сотрудников блока проектирования, в том числе отправлять их на обучение и стажировки за рубеж.

BIM, или технология информационного моделирования промышленных и гражданских объектов, наиболее эффективно работает не только на архитектурно-планировочной стадии, она оптимальна на всех последующих этапах работы. Особенно большой спрос возникает на проектировщиков, которые умеют работать с современными программами, например REVIT — одной из самых распространенных. При этом компании также готовы активно инвестировать в обучение сотрудников блока проектирования, в том числе отправлять их на обучение и стажировки за рубеж.

Наиболее востребованными остаются позиции руководителей проектов, успешных кандидатов компании готовы заинтересовывать привлекательными условиями и перекупать. Также востребованы специалисты в сфере комплексного управления проектированием (ГИПы, ГАПы) и специалисты в коммерческой сфере.


Кол-во вакансий: 0, показать все

Новые вакансии

Кол-во вакансий: 0, показать все

Top