Поиск работы и персонала HAYS
Павелецкая площадь, д. 2 стр.2 Москва Россия 115054
Phone: +7(495)2282208

Hays в СМИ

Forbes: почему не стоит экономить на сотрудниках во время пандемии

Коронавирус лишил тысячи компаний существенной части дохода. В этих условиях сократить основную статью затрат, например фонд оплаты труда, — очень большой соблазн. Но массовые увольнения в долгосрочной перспективе не принесут компаниям ничего хорошего, уверен генеральный директор рекрутинговой компании Hays в России Алекс Штейнгардт

21.10.2020

Российская газета: учись, курсант

Консультант направления IT рекрутинговой компании Hays в Санкт-Петербурге Екатерина Пачковская о том,  готовы ли крупные компании рассматривать IT кандидатов без профильного образования.

30.09.2020

ТАСС: работодатели назвали навыки, помогающие сохранить конкурентоспособность на рынке

Согласно опросу Hays, стратегическое мышление назвали более 62% компаний, 57% отметили, что нужно развивать навык убеждения.

15.09.2020

HR по-русски: работодатель или соискатель? 

Анна Михеева, эксперт Hays, о том, как  коронавирус изменил соотношение сил на рынке труда.

15.09.2020

Работа ру: как искать работу в чужом городе

Наталья Кулагина, консультант Hays, о том, как устроиться на новое место быстрее и с меньшим ущербом для психики..

15.09.2020

The Village: о чем стоит врать на собеседовании?

Екатерина Котова, старший консультант Hays, рассказывает, стоит ли врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании.

14.09.2020

Профиль: нужна ли сейчас «корочка» вуза для карьеры

Наталья Махмуткина, эксперт Hays, рассказывает, нужно ли вообще сейчас высшее образование для успешной карьеры.

09.09.2020

Фармацевтический вестник: сложнее ли искать сотрудников производителям медоборудования

Мотивировать соискателей на переход в другую компанию на рынке медицинских изделий стало сложнее. Таков один из выводов исследования рекрутинговой компании Hays. 

01.09.2020

ТАСС: около 51% работодателей готовы возместить сотрудникам траты на допобразование

Почти половина работодателей также рассматривают наличие дополнительного образования как преимущество кандидата при отборе, говорится в исследовании Hays.

26.08.2020

Коммерсантъ: работникам допобучение нужнее, чем компаниям

До половины сотрудников компаний в России ощущают нехватку профессиональных навыков и нуждаются в дополнительном обучении. Такой вывод можно сделать из совместного исследования компаний Hays, Skyeng, GeekBrains и «Нетология».

25.08.2020

E-xecutive.ru: как строить карьеру в эпоху турбулентности

Анастасия Кузичева, консультант Hays о том, как добиваться успеха в мире, где долгосрочные гарантии больше не действуют?

19.08.2020

Ведомости: почему в России в три раза упал интерес к бизнес-образованию

Исследование Hays на тему актуальности бизнес-образование в России и что ждет выпускников с дипломами МВА.

13.08.2020

HR-tv.ru: искусственный интеллект, тепловизор и другие: IT-решения в оценке персонала

Цифровые технологии хороши не только тем, что избавляют от горы бумаг и ускоряют большинство процессов в десятки раз. Главное их достоинство — возможность точной настройки под ваши нужды. О цифровых трендах в сфере HR рассказывает Олег Ткаченко, старший директор компании Hays Talent Solutions.

10.08.2020

CRN: одними из самых востребованных ИT-профессионалов в 2020 году становятся специалисты по Business Intelligence

На сегодняшний день одним из самых быстроразвивающихся и перспективных ИT-направлений является Business Intelligence. Компания Hays подготовила обзор основных требований к кандидатам на вакансии в области BI, а также проанализировала уровень заработных плат специалистов и факторы материальной и нематериальной мотивации.

07.08.2020

Коммерсантъ СПб: востребованный ресурс

Маргарита Брилева, консультант Construction & Property рекрутинговой компании Hays, о том, как кризис и период самоизоляции сказались на рынке кадров в строительной отрасли.

06.08.2020

РБК Pro: как и зачем разрешать межличностные конфликты между сотрудниками

Конфликты на рабочем месте затрагивают не только их непосредственных участников, но и всю команду, поэтому руководители должны быть готовы улаживать и предотвращать их. Анастасия Бабичева, консультант Hays — о том, как это делать.

04.08.2020

Forbes: почему выгорание топ-менеджеров особенно опасно для компании

Коронавирус поставил на грань выживания тысячи компаний по всему миру. Чтобы вытащить бизнес из кризиса, многие руководители работали по 16 часов в сутки, пытаясь нагнать докарантинные показатели. Острая стадия кризиса прошла: многие топ-менеджеры переживают признаки жесткого выгорания, которое может свести на нет все достижения их команд. О последствиях этой гонки, рассуждает гендиректор международной рекрутинговой компании Hays Алексей Штейнгардт

31.08.2020

Sravni.ru: 5 самых востребованных профессий за границей

Эксперты компании Hays рассказали нам, как искать работу за границей, какие навыки для этого требуются и какие специалисты имеют самые большие шансы уехать работать в другие страны.​

28.07.2020

РБК Pro: Обучение сотрудников в 2020 году: какие тренды остались актуальными

Екатерина Пачковская, консультант направления IT&Telecoms компании Hays, о том, какие тренды в обучении профессионалов остаются актуальными. 

22.07.2020

Forbes: Почему 20-летние больше не хотят «убивать» себя на работе

Алекс Штейнгардт, генеральный директор компании Hays, об отношении к работе «зумеров»​​ и как его обратить на пользу компании. 

02.07.2020

Tproger: Как работодатели относятся к соискателям, прошедшим только онлайн-обучение

Екатерина Пачковская, консультант направления IT&Telecoms компании Hays, о том, что работодатели думают об онлайн-образовании и о соискателях, которые ограничиваются только им​. 

01.07.2020

Профиль: Попасть в разработку: cтоит ли переучиваться на IT-специалиста

Анна Мигулина, старший консультант направления IT&Telecoms компании Hays, о том, каких специалистов сейчас острее всего не хватает в IT-отрасли. 

16.06.2020

Фармацевтический вестник: Иммунитет к  потрясениям

Наталья Ковалевич, консультант направления Life Sciences Medical компании Hays, рассказывает, как кризис повлиял на уровень доходов участников фармрынка.

09.06.2020

Rusbase: Жизнь после удаленки: как подготовить себя к возвращению в офиc

Анна Борисова, консультант направления Digital&MarCom компании Hays, о том, как настроить себя на продуктивную посткризисную реальность и минимизировать стресс.

08.06.2020

The Village: Как избежать выгорания, когда работы очень много

Наталья Махмуткина, старший консультант направления Life Sciences Marketing в компании Hays, о том, как как сохранить продуктивность и избежать выгорания. 

01.06.2020

Российская газета: Охота на лидеров

Николай Перевоз, управляющий консультант направления Retail компании Hays, рассказывает, каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии.

30.05.2020

РБК Pro: Как руководителю найти время на отпуск

Ирина Анисимова, руководитель направления FMCG в компании Hays, делится, как перенастроить процессы в компании и получить возможность спокойно планировать отпуск в будущем.

22.05.2020

Rusbase: Стоит ли принимать job offer во время экономического кризиса

Анастасия Бабичева, консультант направления Chemicals & Light industries рекрутинговой компании Hays, рассказывает, как решиться на переход на новое место работы, когда за окном пандемия.

20.05.2020

РБК Pro: Как помочь новому сотруднику влиться в команду при работе дома

Екатерина Котова, старший консультант HR, Legal, Office Support компании Hays, о том, как в период пандемии организовать онбординг нового сотрудника.

13.05.2020

РБК Pro: Как управлять командой в стрессовых ситуациях

Светлана Попова, руководитель направления Accountancy&Finance рекрутинговой компании Hays, о том, как бороться с паникой в коллективе.

11.05.2020

Tproger: IT-компании рассказывают о традициях, которые у них появились с переходом на удалёнку

Анна Иванова, руководитель направления IT&Telecoms рекрутинговой компании Hays, о традициях, которые появились в компании с переходом на удалёнку.

04.05.2020

Lifehacker: 8 действенных способов подогреть корпоративный дух в команде

Светлана Попова, руководитель направления Accountancy&Finance компании Hays, рассказывает о чём нужно помнить, если вы заботитесь о корпоративном

03.05.2020

Ведомости: Как работодатели помогают сотрудникам побороть стресс

Исследование Hays про стресс на удаленной работе.

27.04.2020

МИР24: Реально ли найти работу? Как коронавирус изменил рынок труда в России

Анна Михеева, директор направлений HR, Legal и Office Support, Financial Institutions и Accountancy & Finance компании Hays что происходит с вакансиями и в каких областях стоит искать работу.

17.04.2020

Фармацевтический вестник: Фармрынок тянется к стабильности

Ольга Краева, директор направлений Life Sciences, FMCG, Retail,Luxury, Digital & MarCom компании Hays, о влиянии пандемии на рынок труда.

07.04.2020

Forbes +1: Карьеристы в домашних халатах

Как меняется рынок труда из-за массовой самоизоляции.

27.03.2020

РБК: Свыше 10% компаний в России сообщили о введенном для работников карантине

Сколько компаний перевели своих сотрудников на удаленную работу и карантин как средству для предотвращения распространения коронавируса.

20.03.2020

Rusbase: Как не «сгореть» на работе. Восемь работающих способов

Олег Ткаченко, старший директор международной рекрутинговой компании Hays, рассказывает, как справиться со стрессом.

27.01.2020

CNews: Из-за кадрового голода зарплаты ИТ-шников в России стабильно растут на 5-10% в год

Российский рынок труда нуждается в квалифицированных ИТ-специалистах.

30.01.2020

The Challenger: 5 главных ошибок, которые вы допускаете на собеседовании

Дарья Ефремова, руководителя группы по подбору персонала международной рекрутинговой компании Hays, о том, какие ошибки допускают кандидаты на собеседовании и как их избежать.

13.01.2020

HR-TV: Лояльный, но некомпетентный сотрудник или компетентный, но нелояльный — кого выберете?

Кровожадный проект, где эксперты отвечают
на самые животрепещущие вопросы.

13.01.2020

ICT Moscow: ИТ-кадры: дефицит и поиск сотрудников при ограниченных ресурсах

ICT.Moscow узнал у представителей отрасли, о каком кадровом дефиците в ИТ прежде всего идет речь.

24.01.2020

Ведомости: Профессионалы своими руками

Совместное исследование международной рекрутинговой компании Hays и Oxford Economics за 2019 г. о дефиците квалифицированных специалистов в России.

19.12.2019

Гарант: 8 трендов на российском рынке труда в юридической области

Екатерина Котова, консультант международной рекрутинговой компании Hays, об основных трендах на юридическом рынке труда, востребованных специалистах и о том, как их мотивировать.

28.12.2019

VC: Чек-лист: составляем резюме

Жанна Мусаелян, консультант международной рекрутинговой компании Hays, делится чек-листом для составления резюме.

11.12.2019

Коммерсантъ. Санкт-Петербург: Привычная награда

Ведущие эксперты о том, что включать в соцпакет для персонала.

17.12.2019

Деловой Петербург: Пожарная команда. Вредные советы о том, как добиться выгорания сотрудников

Ведущие эксперты о том, что включать в соцпакет для персонала.

03.12.2019

Делопресс. 2020: к чему готовиться кадровикам

Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» о том, как прошел 2019 год, какие тренды можно выделить и что ждать от нового – 2020 года – на рынке вакансий и в сфере законодательства о труде.

01.12.2019

The Challenger: Как подвести итоги года и не почувствовать себя неудачником: подробная инструкция

Об этом Елена Лебедева, старший консультантом международной рекрутинговой компании Hays, о том, как составить список достижений, чтобы он не наводил тоску.

10.12.2019

РБК Pro. Просто спросите эксперта: наем продавцов и руководителей в ретейле

Николай Перевоз, управляющий консультант направления retail рекрутинговой компании Hays, отвечает на вопросы, связанные с подбором и мотивацией массового персонала, экспертов и менеджеров в розничных сетях.

13.12.2019

Ведомости: Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

«Ведомости» выяснили планы крупнейших работодателей на следующий год. Кто планирует расширять штат, повышать зарплаты, какие специалисты требуются?

23.12.2019

Habr. Hays: три истории про полноконтактный найм со счастливым концом

Истории трех айтишников, которые поменяли работу с помощью Hays.

11.10.2019

The Village: Сколько женщин считают, что их карьерный рост ограничен барьерами

В Hays выяснили, сколько женщин считают, что их карьерный рост ограничивают различные барьеры, а также что работники обоих полов думают о своих возможностях в продвижении по службе.

06.04.2019

Forbes: «Сколько я буду зарабатывать?» Как задавать неудобные вопросы на собеседовании

Придется ли вам перерабатывать, какой будет ваша зарплата и какие у вас карьерные перспективы — вопросы-табу, на которые все-таки хочется знать ответы еще на этапе собеседования

21.01.2019

The Village: Сколько россиян сталкивались с выгоранием на работе

В Hays провели исследование мотивации сотрудников российских компаний и выяснили, сколько граждан испытывает стресс из-за работы

20.06.2018

Forbes: Воздушные замки: как реализовать карьерные планы в срок

Алекс Штейнгардт, генеральный директор Hays, о составлении карьерных целей на год.

11.04.2017

Forbes: Цена ошибки: четыре признака мнимого лидера

Алекс Штейнгардт, генеральный директор Hays, о том, как распознать мнимого лидера.

29.03.2017

Forbes: Пора валить. Почему вам надо искать другую работу

Ирина Анисимова, консультант Hays, о том, как понять, что надо искать новую работу.

20.11.2017

Forbes: Challenge accepted: 8 способов выйти из зоны комфорта, не меняя работу

Анна Михеева, Директор направлений HR, Legal и
Office Support, Financial Institutions и Accountancy & Finance в Hays, о том, как найти новые вызовы и точки роста внутри своей компании

12.07.2017

Forbes: Это заразно. Почему звездный сотрудник должен знать свое место

Мария Хандрос, руководитель направлений HR,
Legal и Office Support Hays, о том, что делать с подчиненным, который подхватил звездную болезнь

12.07.2017

Top