Поиск работы и персонала HAYS
Павелецкая площадь, д. 2 стр.2 Москва Россия 115054
Phone: +7(495)2282208

HAYS JOURNALГЛОБАЛЬНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ИННОВАЦИИ В ОБЛАСТИ HR В ЖУРНАЛЕ HAYS

Hays Journal – 50-страничный журнал о рынке человеческих ресурсов в мировом масштабе. Наши партнеры в создании Hays Journal - журналисты ведущих изданий со всего мира, включая авторов Financial Times, Sunday Times, Fortune, BusinessWeek, Daily Mail.

Журнал будет интересен всем, кто хотя бы каким-то образом связан с рекрутментом, управлением и развитием персонала, независимо от размера и рода деятельности компании. Журнал освещает только актуальные темы в рекрутменте и имеет международные награды.

Издание выходит дважды в год на английском языке, но для нашей русскоязычной аудитории мы переводим самые интересные статьи на русский.

 

Мир HR продолжает трансформироваться. И речь не только о блокчейне и HR-tech. Меняется подход к структуре компаний, еще больше внимания уделяется разнообразию команды и вовлеченности сотрудников, по-новому реализуются программы менторинга и обучения. Как и почему это происходит – в новом Hays Journal 15.


Игра престолов: как компании упрощают иерархию через дизайн
Современный мир требует гибкости и свободы во всем, поэтому даже сложные иерархические структуры компаний уступают место более демократичным и простым. Как выбрать оптимальную структуру для компании в новых условиях? Как в этом процессе может помочь модное в предпринимательском мире дизайн-мышление? Читать  
Все сводится к опыту
Практики повышения вовлеченности сотрудников прочно укоренились во многих организациях, некоторые компании хотят пойти еще дальше. Вводится так называемый employee experience, который можно использовать при управлении вовлеченностью. Вместе с зарубежными коллегами, своим мнением в статье поделилась Ольга Аристова, HRD Oriflame в России. Читать
Смена ролей: учиться у молодых
По словам Инги Бил, генерального директора лондонского Lloyd's, «обратное наставничество» — это ответ на изменчивость и неоднозначность внутренней обстановки в современных компаниях и в мире в целом. Бил регулярно консультируется с 19-летним наставником из страховой фирмы: «Нам нужно, понимать, как новое поколение думает, ведет себя и чего хочет». Читать
В поисках гармонии
Музыкант Леви Рутс обрел славу на британском реалити-шоу логово дракона. В этой статье Леви делится опытом, как он балансирует свой бизнес с любовью к еде и музыке. История музыканта, повара, телезвезды и бизнесмена Леви Рутса – отличный пример того, как работа и вечные дела не стали помехой увлечениям. Он рассказал Hays Journal, как балансировать между бизнесом и личной жизнью. Читать  
Обучение по запросу
Сотрудники компаний все чаще не проявляют особенного интереса к длительным общим тренингам «для всех». На место приходят альтернативные экспресс-форматы обучения и индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Причем инициатива всё чаще исходит от самого сотрудника — он готов выбрать как содержание курса, так и его формат. Как компании перестраивают свои подходы к обучению? Читать

Читать журнал Читать Hays Journal на английском языке

Поделиться
Top