Уже через год работы в рекрутменте я успешно вела собственные проекты. Hays – самое подходящее место реализовать свои амбиции. А ты готов проверить, на что способен?

Моя первая должность в Hays — это секретарь. Тогда я училась на третьем курсе университета по специальности философия и искала подработку, которую можно совмещать с учебой. О рекрутменте мало что знала и больше интересовалась другими вещами.

В течение всего года я пыталась вникнуть, чем занимаются сотрудники в компании и почему к ним приходит такое количество людей 🙂 Разобравшись, я решила попробовать себя в качестве рекрутера и перевелась на начальную позицию в практику Legal.

Признаюсь, что будучи секретарем, в рекрутмент влюбилась не сразу— долго присматривалась к коллегам, думала, какую практику выбрать. Все решил пробный день — вообще эта очень хорошая традиция давать сотруднику «пробный день», когда он знакомится с командой и задачами и после этого решает, присоединяться к команде или нет.

Сейчас, после 3 лет в компании, я стала экпертным консультантом и помогаю профессионалам и компаниям найти друг друга 🙂 Если мы говорим о позициях, то я в основном работаю с middle и top позициями в сфере права и юриспруденции.

Когда я только пришла в команду, то совсем не разбиралась в юриспруденции, юристах, праве. Всему научилась на практике, да и Гугл помог. У нас есть консультанты, которые прекрасно работают в сфере IT, Industry, Life Sciences без специального образования в этой области. Главное в нашей профессии — развиваться и стремиться к новым знаниям.

А вообще, работа в рекрутменте — это круто. Ты ведешь разные проекты и погружаешься в специфику разных компаний. Каждый день — это новые люди, новые задачи, новые цели. И это драйвит.

В Hays мы знаем, что именно атмосфера в команде вдохновляет на новые свершения. Спасибо компании за амбициозные задачи, дружные тимбилдинги и веселые флешмобы. Присоединяйся и ты!

Моя карьера началась в крупной международной компании, не связанной с рекрутментом, в сфере кадрового администрирования. Проработав там некоторое время, я понял, чем именно хочу заниматься – и выбрал рекрутмент.

В Hays я пришёл со второй попытки, уже получив опыт в рекрутменте. С первой же встречи меня вдохновили люди, которые меня собеседовали, а также привлек глобальный масштаб, который особенно чувствовался как при личном знакомстве, так и при изучении сайта компании. К сожалению, с первой попытки стать частью команды Hays мне не удалось, но, понимая, что хочу развиваться именно в этой компании, я не сдался и спустя время попробовал еще раз. Вторая попытка была уже осознанной, и меня взяли в компанию!

Первый год был непростым, но интересным: я знакомился с профессионалами из разных сфер, погружался в профессию. Поначалу было нелегко вникать в специфику рынка, привыкать к темпам и объемам работы, но моя команда всегда меня поддерживала и помогала справляться с трудностями.

Одно из главных профессиональных достижений — это собранная мною команда единомышленников, – вокруг меня эксперты своего дела с большим потенциалом собственного развития. Также мотивируют доверительные и партнёрские отношения с клиентами и кандидатами. А в целом – практически неограниченные возможности роста и развития каждого сотрудника и самой компании.