Карьера в Hays
Программа стажировок Hays:
- Работа в одной из лучших международных рекрутинговых компаний
- Собственная программа тренингов для начинающих специалистов
- Возможность стать эскпертом в рекрутменте за 2 года
- Оплачиваемая стажировка (оклад + бонусы)
- Релокация в зарубежные офисы
- Молодая и драйвовая команда
- Комфортный офис в центре Москвы
- Расширенный социальный пакет
- Разноообразные проекты с топовыми компаниями
Работа в одной из лучших международных рекрутинговых компаний
Собственная программа тренингов для начинающих специалистов
Возможность стать эскпертом в рекрутменте за 2 года
Оплачиваемая стажировка (оклад + бонусы)
Релокация в зарубежные офисы
Молодая и драйвовая команда
Уютный офис в центре Москвы
Расширенный социальный пакет
Разноообразные проекты с топовыми компаниями
Hays – крупная международная компания, один из лидеров в подборе профессионалов middle и top уровня в разных индустриях и функциональных направлениях. Миссия Hays – находить талантливых сотрудников международным и российским компаниям.
Студентам и выпускникам мы предлагаем 3 месячную оплачиваемую стажировку с возможностью перехода в штат компании. С первого дня ты будешь вовлечен в реальные проекты, получишь необходимый опыт для успешной карьеры в рекрутменте и всегда будешь в тренде, ведь мы работаем с лучшими из лучших 🙂
Консультант в Hays – это эксперт по подбору персонала, который отлично разбирается не только в рекрутменте, но и развивает экспертизу в определенной сфере бизнеса, например, в IT, Digital или в финансах.
Хочешь менять жизни людей и влиять на бизнес? Тогда мы ждем тебя в Hays – присоединяйся к экспертам рекрутмента и развивайся вместе с нами!
Не терпится начать карьеру уже сейчас? Для тебя мы подготовили уникальную возможность попасть в Hays всего за 1 день
Заполняй анкету и жди приглашение на One Day Offer.
Условия стажировки:
- Продолжительность: 3 месяца
- Должность ассистента рекрутера после стажировки
- Зарплата + бонусы с закрытых проектов
- Возможность совмещения с вечерним обучением
- Обучение профессии с нуля
- Продолжительность: 3 месяца
- Должность ассистента рекрутера после стажировки
- Зарплата + бонусы с закрытых проектов
- Возможность совмещения с вечерним обучением
- Обучение профессии с нуля

Мы идеально подходим друг другу, если ты:
— Выпускник или студент последних курсов;
— Хорошо владеешь английским языком или очень хочешь его выучить;
— Можешь работать полный рабочий день;
— Интересуешься сферой рекрутмента или хотел бы попробовать себя в этой области;
— Любишь амбициозные и разноплановые задачи;
— Стремишься построить успешную карьеру.
Этапы отбора
Ответ по результатам каждого этапа отбора ты получишь максимум в течение двух недель.
Истории успеха
Уже через год работы в рекрутменте я успешно вела собственные проекты. Hays – самое подходящее место реализовать свои амбиции. А ты готов проверить, на что способен?
Моя первая должность в Hays — это секретарь. Тогда я училась на третьем курсе университета по специальности философия и искала подработку, которую можно совмещать с учебой. О рекрутменте мало что знала и больше интересовалась другими вещами.
В течение всего года я пыталась вникнуть, чем занимаются сотрудники в компании и почему к ним приходит такое количество людей 🙂 Разобравшись, я решила попробовать себя в качестве рекрутера и перевелась на начальную позицию в практику Legal.
Признаюсь, что будучи секретарем, в рекрутмент влюбилась не сразу— долго присматривалась к коллегам, думала, какую практику выбрать. Все решил пробный день — вообще эта очень хорошая традиция давать сотруднику «пробный день», когда он знакомится с командой и задачами и после этого решает, присоединяться к команде или нет.
Сейчас, после 3 лет в компании, я стала экпертным консультантом и помогаю профессионалам и компаниям найти друг друга 🙂 Если мы говорим о позициях, то я в основном работаю с middle и top позициями в сфере права и юриспруденции.
Когда я только пришла в команду, то совсем не разбиралась в юриспруденции, юристах, праве. Всему научилась на практике, да и Гугл помог. У нас есть консультанты, которые прекрасно работают в сфере IT, Industry, Life Sciences без специального образования в этой области. Главное в нашей профессии — развиваться и стремиться к новым знаниям.
А вообще, работа в рекрутменте — это круто. Ты ведешь разные проекты и погружаешься в специфику разных компаний. Каждый день — это новые люди, новые задачи, новые цели. И это драйвит.
В Hays мы знаем, что именно атмосфера в команде вдохновляет на новые свершения. Спасибо компании за амбициозные задачи, дружные тимбилдинги и веселые флешмобы. Присоединяйся и ты!
Моя карьера началась в крупной международной компании, не связанной с рекрутментом, в сфере кадрового администрирования. Проработав там некоторое время, я понял, чем именно хочу заниматься – и выбрал рекрутмент.
В Hays я пришёл со второй попытки, уже получив опыт в рекрутменте. С первой же встречи меня вдохновили люди, которые меня собеседовали, а также привлек глобальный масштаб, который особенно чувствовался как при личном знакомстве, так и при изучении сайта компании. К сожалению, с первой попытки стать частью команды Hays мне не удалось, но, понимая, что хочу развиваться именно в этой компании, я не сдался и спустя время попробовал еще раз. Вторая попытка была уже осознанной, и меня взяли в компанию!
Первый год был непростым, но интересным: я знакомился с профессионалами из разных сфер, погружался в профессию. Поначалу было нелегко вникать в специфику рынка, привыкать к темпам и объемам работы, но моя команда всегда меня поддерживала и помогала справляться с трудностями.
Одно из главных профессиональных достижений — это собранная мною команда единомышленников, – вокруг меня эксперты своего дела с большим потенциалом собственного развития. Также мотивируют доверительные и партнёрские отношения с клиентами и кандидатами. А в целом – практически неограниченные возможности роста и развития каждого сотрудника и самой компании.
Наш офис






Узнайте больше о нашей корпоративной жизни — подписывайтесь на нас в Инстаграм: