Поиск работы и персонала HAYS
Павелецкая площадь, д. 2 стр.2 Москва Россия 115054
Phone: +7(495)2282208

Исследование рынка труда

ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
TALENT MAPPING
Анализ информации о кандидатах, на основе которой составляется «карта талантов».
Анализ информации о кандидатах, на основе которой составляется «карта талантов».

Когда используется?

При экспансии на новую территорию

При потенциальном расширении на текущей территории

При необходимости сравнение уровня текущих сотрудников с кандидатами на рынке

При наличии уникальной позиции и необходимости оценить рынок потенциальных кандидатов

При необходимости работы с кандидатами, которые не находятся в поиске/ или не размещают резюме в открытых источниках

Talent Mapping

– анализ информации о кандидатах, на основе которой составляется некая «карта талантов», чтобы в будущем компания смогла найти перспективных работников. Данная «карта талантов» может включать в себя имена профессионалов, занимающих определенные позиции, стаж работы в текущей должности/сфере бизнеса, а также дополнительную информацию о них (готовность к переезду, уровень владения иностранными языками и т.д.).

 

Market Mapping

– исследование рынка труда определенной отрасли/региона на предмет присутствия здесь компаний с интересующими нас профессионалами, их зонами ответственности, количеством людей в подчинении, зарплатными коридорами, социальным пакетом и т.д. На основе данного исследования составляется некая «карта рынка труда» в рассматриваемом направлении, которая не предполагает упоминания имен профессионалов.

Когда используется?

При экспансии на новую территорию

При потенциальном расширении на текущей территории

При необходимости сравнение уровня текущих сотрудников с кандидатами на рынке

При наличии уникальной позиции и необходимости оценить рынок потенциальных кандидатов

При необходимости работы с кандидатами, которые не находятся в поиске/ или не размещают резюме в открытых источниках

Talent Mapping

– анализ информации о кандидатах, на основе которой составляется некая «карта талантов», чтобы в будущем компания смогла найти перспективных работников. Данная «карта талантов» может включать в себя имена профессионалов, занимающих определенные позиции, стаж работы в текущей должности/сфере бизнеса, а также дополнительную информацию о них (готовность к переезду, уровень владения иностранными языками и т.д.).

 

Market Mapping

– исследование рынка труда определенной отрасли/региона на предмет присутствия здесь компаний с интересующими нас профессионалами, их зонами ответственности, количеством людей в подчинении, зарплатными коридорами, социальным пакетом и т.д. На основе данного исследования составляется некая «карта рынка труда» в рассматриваемом направлении, которая не предполагает упоминания имен профессионалов.

Когда используется?

При экспансии на новую территорию

При потенциальном расширении на текущей территории

При необходимости сравнение уровня текущих сотрудников с кандидатами на рынке

При наличии уникальной позиции и необходимости оценить рынок потенциальных кандидатов

При необходимости работы с кандидатами, которые не находятся в поиске/ или не размещают резюме в открытых источниках

Когда используется?

При экспансии на новую территорию

При потенциальном расширении на текущей территории

При необходимости сравнение уровня текущих сотрудников с кандидатами на рынке

При наличии уникальной позиции и необходимости оценить рынок потенциальных кандидатов

При необходимости работы с кандидатами, которые не находятся в поиске/ или не размещают резюме в открытых источниках

Talent Mapping

– анализ информации о кандидатах, на основе которой составляется некая «карта талантов», чтобы в будущем компания смогла найти перспективных работников. Данная «карта талантов» может включать в себя имена профессионалов, занимающих определенные позиции, стаж работы в текущей должности/сфере бизнеса, а также дополнительную информацию о них (готовность к переезду, уровень владения иностранными языками и т.д.).

 

Market Mapping

– исследование рынка труда определенной отрасли/региона на предмет присутствия здесь компаний с интересующими нас профессионалами, их зонами ответственности, количеством людей в подчинении, зарплатными коридорами, социальным пакетом и т.д. На основе данного исследования составляется некая «карта рынка труда» в рассматриваемом направлении, которая не предполагает упоминания имен профессионалов.

Talent Mapping

– анализ информации о кандидатах, на основе которой составляется некая «карта талантов», чтобы в будущем компания смогла найти перспективных работников. Данная «карта талантов» может включать в себя имена профессионалов, занимающих определенные позиции, стаж работы в текущей должности/сфере бизнеса, а также дополнительную информацию о них (готовность к переезду, уровень владения иностранными языками и т.д.).

 

Market Mapping

– исследование рынка труда определенной отрасли/региона на предмет присутствия здесь компаний с интересующими нас профессионалами, их зонами ответственности, количеством людей в подчинении, зарплатными коридорами, социальным пакетом и т.д. На основе данного исследования составляется некая «карта рынка труда» в рассматриваемом направлении, которая не предполагает упоминания имен профессионалов.

Хотите подробнее узнать о данной услуге?

Хотите подробнее узнать о данной услуге?

TOP/ MIDDLE
ПОДБОР

Услуги по подбору профессионалов Middle/ Top уровня.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
ПЕРСОНАЛА

Услуга по предоставлению как единоразового тренинга, так и полного аутсорсинга функции, включая: коучинг, менторство, мастер-классы.

ОЦЕНКА
ПЕРСОНАЛА

Различные инструменты оценки сотрудников и кандидатов для определения направления развития персонала.

TOP/ MIDDLE
ПОДБОР

Услуги по подбору профессионалов Middle/ Top уровня.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
ПЕРСОНАЛА

Услуга по предоставлению как единоразового тренинга, так и полного аутсорсинга функции, включая: коучинг, менторство, мастер-классы.

ОЦЕНКА
ПЕРСОНАЛА

Различные инструменты оценки сотрудников и кандидатов для определения направления развития персонала.

Top