Язык, которым вы пишете резюме, сильно влияет на процесс отбора. Конечно, soft skills легче всего описывать по шаблону: «лидерский потенциал» у менеджеров, «ответственность и исполнительность» у специалистов. Между тем, если вы хотите сделать резюме, которое запомнится рекрутеру и «проведет» вас на следующий этап отбора, стоит очистить его от клише. 

Что делать, если вы понимаете, что потратили несколько лет жизни не на «свою» профессию? Как перестать бояться изменений? И почему подражание успешным людям — неправильная тактика? Рассказывает Антон Элемосо, директор по стратегии 3D Bioprinting Solutions

Как известно, поиск работы начинается с создания резюме. И если с составлением CV для российского рынка все относительно понятно, то резюме для работы за рубежом вызывает ряд вопросов. Просто перевести на английский и не переживать? Или адаптировать CV под каждую страну? Давайте разбираться!

«Пройдет еще немного времени, и они точно догадаются, что я ничего не умею». Такие мысли заставляют сомневаться в себе даже самых опытных специалистов, которые реализовали сотни проектов, но все равно думают, что все их успехи — случайность. Если вам знакомо это состояние, вы имеете дело с синдромом самозванца.

Психологи выделяют 2 типа перфекционизма: адаптивный и дезадаптивный. И если первый помогает достичь карьерных вершин, то второй является губительным как для сотрудника, так и для коллектива.  Как проявляется каждая из этих форм перфекционизма? И как они влияют на развитие карьеры?

О том, какие вопросы нужно задавать рекрутеру во время собеседования, знают многие. Но вот о чем точно не нужно спрашивать вашего собеседника? Какие вопросы могут негативно повлиять на впечатление рекрутера о вас? И почему их все-таки не стоит задавать, даже если очень хочется? Давайте разбираться!

Топ-менеджерытоже иногда оказываются на рынке труда. Им сложнее искать работу, чем рядовому сотруднику: заявление о том, что топ-менеджер «в активном поиске», может уменьшить эксклюзивность подобного кандидата в глазах работодателя. Как выбраться из ловушки, которую создаёт ваш собственный высокий статус?

Если вы находитесь в поиске работы, рано или поздно вам попадется вакансия мечты. Но что делать, если ваше резюме не подходит под требования, указанные в описании должности. Закрыть вкладку с вакансией или попробовать отправить заявку? Наши эксперты уверены, что нужно выбирать второе, и вот почему.

Просить повышения зарплаты часто бывает неловко. Но, если момент настал и вы понимаете, что заслуживаете получать больше, к разговору с руководителем надо подготовиться заранее. На что сделать акцент? Какое время выбрать? Об этом и многом другом рассказывают эксперты Hays. 

Есть два способа карьерного развития: вертикальное и горизонтальное. Первое предполагает движение по карьерной лестнице к позиции руководителя и выше. Второе же – это развитие по профессиональным кометенциям. В каких случаях лучше расти вверх, а в каких – вширь? Рассказывают эксперты Hays!

Брейнтизеры — нестандартные вопросы рекрутеров, которые могут застать врасплох любого, даже самого опытного кандидата. Что отвечать, если вместо «Кем вы видите себя через 5 лет?» у вас спросили «Сколько человек одновременно могут находиться на станции метро?» И какую тактику выбрать, чтобы не опозориться перед рекрутером? Рассказываем в этой статье! 

В среде HR-специалистов человек, который часто менял работу, называется кандидатом с «рваным» опытом. Это может стать проблемой, поскольку работодатели предпочитают тех, кто проработал в одной команде два года или больше. Что делать, если вы за последние 5 лет сменили 5 компаний? Как объяснить рваный опыт?

Для чего нужно резюме, понятно всем. Но что делать с сопроводительным письмом? Составлять или не составлять? А если составлять, то по каким правилам? И чего точно стоит избегать, чтобы не испортить первое впечатление рекрутера? Рассказываем, что делать, на примере пяти типичных ошибок соискателей.

Выход на новую работу – волнительное событие. Но радость от предвкушения новых задач может омрачить банальный страх. Что делать? И как побороть это неприятное ощущение? В этой статье мы собрали 5 самых частых страхов, которые могут преследовать вас перед началом новой работы, а также подробно рассказали, как с ними справиться.

Вне зависимости от того, на какую должность вы выходите, первый день на новой работе может очень сильно повлиять на дальнейший карьерный путь.  Как оставить хорошее первое впечатление у руководителя, команды и коллектива в целом? Рассказываем в этой статье!

Прохождение собеседования — волнительный процесс, но эксперты Hays знают, как сделать его легче. Специально для таких моментов мы создали гайд, в котором на 36 страницах рассказали, как подготовиться к собеседованию, как его пройти, чего ожидать от каждого из этапов и что делать после.

О том, как построить успешную карьеру в медиа, во что нужно инвестировать свободное время, а также почему не нужно бояться ошибок, рассказывает Григорий Лавров, генеральный директор «Медиа Альянса». #людикоторыевдохновляют

Аутсорсинг, управление поставщиками, HR-решения… За последние несколько лет мы все чаще и чаще слышим эти термины. Но о чем они? Как они помогают повышать эффективность бизнес-процессов? И будут ли полезны вам? Разбираемся в новом, осеннем выпуске HTS Pulse.