Ожидаемый тренд этого года — работа с временным персоналом. Однако конкуренция за таких сотрудников растет с каждым днем. Каким должен быть стратегический подход, который позволит быстро находить специалистов, привлекать их на временные вакансии и мотивировать работать эффективно?

За последнее время многие компании поменяли свое отношение к внутреннему развитию сотрудников: если раньше обучение воспринималось как дополнительная «вишенка» на торте, то сейчас– это острая необходимость.

«Новая нормальность» диктует свои правила, в том числе и в сфере корпоративного обучения. Новые форматы обучения, новый темы, новые средства вовлечения сотрудников – в сфере корпоративного образования происходят большие изменения. О том, какие тренинги популярны, в статье ниже.

Если в этом году вы задумались об аутсорсинге, то рекомендуем вам посчитать не только свои выгоды, но и возможные риски. Ниже мы перечислили три самые большие сложности и рассказали, как их избежать, а также поделились чек-листом, который поможет грамотно подойти к выбору провайдера. Подробнее в статье по ссылке ниже.

Повысить эффективность бизнеса – важная задача каждой компании. Один из инструментов сделать это – передать неприоритетные направления бизнеса на аутсорсинг. Но это работает не во всех случаях. Рассматриваем, когда это стоит и не стоит делать.

«Декартовы координаты» знамениты тем, что помогают принять решения в случае, когда вы не уверены, что выбрать. Делим лист на 4 части, расписываем каждый квадрант последовательно: что я получу, если сделаю и что получу, если не сделаю; что я потеряю, если не сделаю, что я потеряю, если сделаю.

Если в новом году вы поскорее хотите найти новую работу, то начинайте ее поиск уже на новогодних каникулах. Несмотря на то, что рекрутеры и нанимающие менеджеры не будут просматривать резюме, у вас есть много других задач, которые вы можете сделать для поиска работы.

С одной стороны, интернет изобилует количеством возможностей. С другой, по-прежнему непонятно, где лучше всего искать вакансии. В этой статье мы собрали самые эффективные, на наш взгляд, площадки для поиска работы, начиная с работных сайтов и заканчивая социальными сетями.

От того, как вы строите отношения с руководителем и командой и умеете ли обозначать свои границы, будут зависить и ваш комфорт, и дальнейшее карьерное развитие. Предлагаем вам ту модель поведения, которая, на наш взгляд, будет эффективна для построения взаимовыгодного партнерства на работе.

Как правильно выбрать оффер из нескольких предложений? Стоит ли принимать контроффер? Есть ли смысл вести переговоры с работодателем об условиях оффера и если да, то когда и как? Читайте статью и слушайте аудиозапись по ссылке ниже.

Поговорили с Ариной Байбуртян, General Manager Laboratoires Expanscience Russie LLC, MUSTELA brand, о российском образовании, неудачах в карьере и Work&Life Balance. Полный текст интервью — по ссылке ниже. #людикоторыевдохновляют

Среда, в которой вы работаете, всегда влияет на вас — если вам комфортно взаимодействовать с коллегами, решать поставленные задачи и в целом вы чувствуете себя на своем месте, тогда вы будете профессионально развиваться. О том, как выбрать подходящую вам компанию, мы расскажем ниже.

Для того, чтобы составить карьерный план, нужно понимать, где вы находитесь сейчас, что хотите достигнуть, что у вас уже есть для достижения цели, а чего нет. Исходя из этой информации вы будете четко понимать, что вам нужно сделать, чтобы достичь карьерных целей. Попросили консультанта Hays рассказать, как это сделать.

Навык эффективного планирования позволяет вам не только экономить ресурсы и время, но и быстрее достигать поставленных целей. Собрали для вас три схемы планирования: «Пирамида Франклина», «Принцип Парето» и «Матрица Эйзенхауэра». Скачать можно по ссылке ниже.

Для чего нужно резюме – понятно всем. Но какую роль играет сопроводительное письмо и так ли оно нужно? Эксперты Hays Response подтверждают, что в дополнении к резюме это позволит вам выигрышно выделиться на фоне других кандидатов. О том, как грамотно создать письмо читайте в нашей статье.

Вы получили приглашение на интервью и хотите показать себя с лучшей стороны. Тщательная подготовка, прописанный план и советы ниже помогут вам чувствовать себя увереннее. Даже если попытка не увенчается успехом – вы получите ценный опыт и оставите впечатление достойного кандидата.

Поговорили с Ксенией Колесовой, Country Manager Russia & CIS Align Technology LLC, о барьерах у женщин на пути к топовым позициям, ошибках в карьере и мечте о большой семье. Полный текст интервью — по ссылке ниже. #людикоторыевдохновляют

Постановка осознанных целей — один из главных инструментов карьерного развития и основа удовлетворенности от своей работы. Понимая, какие цели для вас важны, почему вы к ним идете, что вам даст их достижение и какие варианты реализации есть, вы можете с большой легкостью добиваться новых высот.