Поиск работы и персонала HAYS
Павелецкая площадь, д. 2 стр.2 Москва Россия 115054
Phone: +7(495)2282208

КАК ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОС: ПОЧЕМУ ВЫ ВЫБРАЛИ НАШУ КОМПАНИЮ?

КАК ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОС: ПОЧЕМУ ВЫ ВЫБРАЛИ НАШУ КОМПАНИЮ?
Это один из самых распространенных вопросов на интервью, и часто именно на нем проще всего «завалиться». На первый взгляд, менеджер просто спрашивает: «Почему вы сегодня находитесь в этой переговорной?» И многие кандидаты дают простые ответы, такие как «я хочу эту работу, потому что мне нужен новый опыт» или «потому что это хорошая компания». Но таких кандидатов редко зовут на второе собеседование. Интервьюер вряд ли будет впечатлен общими ответами, которые слышит по десять раз на дню. В конце концов, в них не содержится ответа на его вопрос: почему кандидат заинтересован именно в этой вакансии и конкретно в этой компании. Прием новых сотрудников – процесс затратный для компании. Ваш ответ должен убедить интервьюера, что вы будете активным и вовлеченным в процесс сотрудником, который останется в компании и сделает для нее много крутых вещей.

1. Объясните, чем вам нравится компания

Люди, которые искренне любят компанию, в которой работают, почти всегда отличные исполнители. Может быть, вы не знали о компании вплоть до ознакомления с вакансией, или, возможно, всегда были заинтересованы в бренде. В любом случае, важно показать энтузиазм, отвечая на этот вопрос. Поговорите о том, как цель компании соответствует вашим собственным ценностям, какие продукты и услуги особенно вам интересны, и как впечатлены вы были недавними результатами или наградами компании.

2. Чем вас привлекает вакансия?

Слушая ваш ответ, интервьюер захочет быть уверенным в том, что вы не только хорошо справитесь с работой, но и получите удовольствие от нее. Итак, отвечая на этот вопрос, покажите свое желание приступить к роли, подкрепив его конкретными пунктами из описания вакансии.

3. Как данная роль поможет вам развить свою карьеру?

Важно помнить, что интервьюер захочет нанять кого-то, кто потенциально может быть полезным компании не только сейчас, но и в долгосрочной перспективе – кого-то с амбициями, стремлением и тягой к самосовершенствованию. Поэтому, отвечая на этот вопрос, объясните, что хотите развивать свои навыки, и расскажите, какие конкретные элементы данной должности и особенности компании позволят вам это сделать. Читайте также, какие вопросы стоит задать интервьюеру.

Пример идеального ответа

Ниже приведен пример хорошего ответа, который дал исполнительный директор по маркетингу в интервью на позицию в сфере кибербезопасности: «Кибербезопасность — это очень важная, постоянно растущая и меняющаяся отрасль. За годы работы в этой сфере я развил к ней неподдельный интерес, и долгое время уделял особое внимание компании ХХХ, как лидирующему первопроходцу на рынке. Я знаю, что вы предоставляете надежные, упреждающие решения, и я регулярно читаю ваши отраслевые комментарии. Излишне говорить, что я был очень взволнован, когда увидел открытую позицию. Когда я первый раз читал описание вакансии, мне особенно понравилось, что она имеет ярко выраженный социальный аспект, что идеально вписывается в мои компетенции. Несмотря на то, что SMM — мой конек, я прекрасно понимаю, что, так как профессия всегда развивается, мне нужно будет расти вместе с ней. Работа в компании-лидере с таким перспективным мышлением, как у XXX, со сложной и сильной стратегией в социальных сетях, позволит мне учиться у экспертов, держать руку на пульсе и раскрывать свой потенциал на полную, используя имеющиеся возможности обучения и карьерного развития. В заключение хочу сказать, что эта должность и компания идеально вписываются в ряд моих интересов, навыков и амбиций, и я очень рад проходить сегодня интервью для этой позиции.” Больше статей читайте в нашем блоге. Откликайтесь на наши вакансии или присылайте нам свое резюме.

Подпишитесь на наши рассылки, чтобы получать карьерные советы:

Top