Поиск работы и персонала HAYS
Павелецкая площадь, д. 2 стр.2 Москва Россия 115054
Phone: +7(495)2282208

РЕКОМЕНДАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ПО ЗАПРОСУ

РЕКОМЕНДАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ПО ЗАПРОСУ
Несмотря на растущую популярность рекомендаций в LinkedIn, традиционные рекомендательные письма по-прежнему считаются надежным подтверждением навыков, опыта и пригодности к роли, на которую вы претендуете. Если работодатель просит предоставить рекомендации, это свидетельствует о том, что собеседование прошло успешно. Тем не менее, даже после успешного интервью ваша заявка может быть отклонена, если рекомендации будут неуместными. Поэтому важно оставаться в хороших отношениях с бывшими работодателями.

Какая информация содержится в рекомендательном письме?

В него, как правило, включена информация о личностных качествах, результатах деятельности, причинах ухода. В конце резюме можно указать, что «Рекомендации предоставляются по запросу». Тем не менее, вам следует подготовить их заранее.

Кого следует выбрать в качестве рекомендующего?

Работодатели больше всего ценят отзывы людей, к которым вы напрямую подчинялись. Поэтому лучшим вариантом является ваш бывший или текущий руководитель — он может рассказать о ваших навыках, опыте и ценности как сотрудника. Предоставить рекомендательные письма будет сложно тем, кто имеет небольшой опыт работы. В данном случае вас может порекомендовать преподаватель из университета, научный руководитель или куратор. Рекомендации от членов семьи и друзей, как правило, игнорируются. Хорошей идеей будет иметь в резерве несколько рекомендаций от разных людей.

Правила этикета

Возможно, прошло уже много лет с того момента, как Вы в последний раз искали работу. Постарайтесь оставаться на связи с вашими рекомендателями и при подаче нового заявления уточните, готовы ли они предоставить вам рекомендацию. Также будет полезным сообщить рекомендующему некоторые детали о вашей работе и ключевых навыках, квалификации, качествах, необходимых для выбранной позиции. В конце не забудьте отправить благодарственное письмо рекомендателю.

Предоставление уместных рекомендаций может повысить вероятность вашего трудоустройства –поэтому убедитесь, что вы надлежащим образом подошли к данному вопросу.

Больше статей читайте в нашем блоге. Откликайтесь на наши вакансии или присылайте нам свое резюме.

Подпишитесь на наши рассылки, чтобы получать карьерные советы:

Top