О компании
Hays — международная рекрутинговая компания со штаб-квартирой в Лондоне.
Мы эксперты в подборе персонала и различных HR-решениях. Будучи надежным партнером сотням компаний, мы непрерывно учимся, чтобы помогать вам ориентироваться на рынке труда, предоставляя доступ к лучшим работодателям, талантам и сервисам.
Hays работает в двух направлениях:
• Аутплейсмент персонала;
• Анализ и исследование рынка кандидатов.
• Аутсорсинг процесса рекрутмента;
• Администрирование бизнес-процессов;
• Предоставление временного персонала;
• Аутсорсинг обучения и развития персонала.
Hays в мире
33
страны
20+
специализаций
10 000+
консультантов
5 млн.
подписчиков на LinkedIn
Hays в России
2
офиса: в Москве
и Санкт-Петербурге
1000+
компаний-клиентов
250+
экспертов
9/10
кандидатов
и клиентов рекомендуют нас
Направления, в которых работает Hays
Бухгалтерия и финансы
Строительство и недвижимость
Нефтегазовый сектор
Тяжёлая и лёгкая промышленность
Финансовые институты
Тяжёлая и лёгкая промышленность
Финансовые институты
Управление персоналом
IT и Телеком
Юриспруденция
Медицинское направление
Административный персонал
Логистика и закупки
Продажи и маркетинг
Управление персоналом
IT и Телеком
Юриспруденция
Медицинское направление
Административный персонал
Логистика и закупки
Продажи и маркетинг
Наши ценности
Мы помогаем компаниям и профессионалам добиваться успеха, создавая новые возможности и меняя жизни.
Искренний интерес к людям
Мы знаем, что правильный человек на своем месте способен менять жизни и трансформировать организации, поэтому с особым усердием, заботой и гордостью мы помогаем наших клиентам и кандидатам находить друг друга и таким образом максимально реализовывать свой потенциал.
Амбициозность
Мы не останавливаемся на достигнутом, потому что результат нашей работы напрямую влияет на жизни людей.
Экспертиза
Глубокая экспертиза и понимание рынка труда – вот что позволяет нам находить, привлекать и трудоустраивать идеальных кандидатов в компании из широкого спектра индустрий по всему миру.
Проницательность
Проницательность и любознательность помогают нам понять опыт и мотивацию профессионалов и потребности компаний в талантах и найти их наилучшее соответствие.
Инновационность
Это значит для нас быть смелыми, гибкими и открытыми новым идеям – будь то внедрение новых технологий, развитие наших экспертов или инновационные подходы к работе.
Наш цель проста – всегда быть на шаг впереди и создавать рекрутмент будущего.
Мы принимаем верные решения
Мы становимся сильнее, когда действуем, следуя нашим ценностям, соблюдая нормы этики и права, учитывая современный контекст.
История Hays
Hays выходит на рынок транспортно-логистических услуг.
Hays покупает Career Care Group и начинает специализироваться исключительно на рекрутменте.
География присутствия Hays насчитывает 30 стран. Компания подбирает персонал для 20 направлений бизнеса.
Hays делает первые шаги на российском рынке. В апреле мы открываем офис в Москве, в июне делаем первый плейсмент и к концу года зарабатываем первый миллион.
Мы открываем второй офис Hays в России — в Санкт-Петербурге и отмечаем первые 100 подписанных контрактов с клиентами.
Появляется направление Hays Talent Solutions – бизнес, которая специализируется на предоставлении HR-решений.
Штат сотрудников Hays по всему миру стремительно увеличивается. Нас уже более 10000 в 33 странах и 300 – в России. О нас говорят в СМИ: почти 2000 упоминаний за 12 месяцев.
Более 1000 довольных клиентов и около 200 000 кандидатов.
Рейтинги и ассоциации
Hays входит в Ассоциацию Частных Агентств Занятости (АЧАЗ).
Hays является членом Российско-Германской внешнеторговой палаты.
В 2016 году Hays получила награду от LinkedIn как самая активная рекрутинговая компания в этой сети.
С 2013 года Hays является главным рекрутмент-партнером футбольного клуба Manchester City.
Социальные проекты
Hays сотрудничает с проектом «Баба-деда», который помогает найти интересные занятия старшему поколению после выхода на пенсию.
С 2015 года Hays отчисляет 50 рублей в благотворительный фонд «Старость в Радость» за каждый заполненный опросник Hays Promoter Index. Сумма, которую мы переводим Фонду, напрямую зависит от количества участников опроса.
Hays сотрудничает с фондом «Арифметика добра», который помогает детям-сиротам адаптироваться к самостоятельной жизни и найти приемные семьи.
В офисе Hays установлена урна по сбору денег на лечение и реабилитацию детей с онкологическими и гематологическими заболеваниями. Любой сотрудник, гость, клиент офиса может оказать посильную помощь.
В офисе Hays сотрудники собирают пластиковые крышечки и передают их на переработку. Завод взвешивает сырье и переводит денежные средства за собранные крышечки в фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам».